
OP HET JUISTE SPOOR NAAR DE TOEKOMST
Wil je aan de slag met digitalisering en het verhogen van de arbeidsproductiviteit in jouw bedrijf? Of wil je jouw eigen digitale 'Smart Industry' skills ontwikkelen? Ontdek het aanbod van onze (metro)leerlijnen en academies. In onze korte en krachtige nanomodules zetten we uw bedrijf op de juiste spoor naar de toekomst.
WAAR BEN JE NAAR OP ZOEK?
AAN DE SLAG MET DIGITAL TWIN IN HET BEDRIJF
VOOR
PROJECTLEIDERS EN ADVISEURS DIGITAL TWIN
ONTDEK DE BUSINESS CASE VAN DIGITAL TWIN
VOOR
DIRECTIE EN MANAGEMENT
SMART & CIRCULAR CONSTRUCTION
VOOR
DIRECTIE EN MANAGEMENT
SUCCESVOL SAMENWERKEN IN DE KETEN
VOOR
DIRECTIE EN BESLISSERS
DE KANSEN VAN SMART MAINTENANCE
VOOR
(HOOFD)MONTEURS
DE KANSEN VAN 3D PRINTING
VOOR
PRODUCTIEMANAGERS EN WERKVOORBEREIDERS
12% CHALLENGE - AAN DE SLAG MET DIGITALISERING
VOOR
DIRECTIE EN MANAGEMENT
BLIJF OP DE HOOGTE
THE SMART MAKERS ACADEMY IS POWERED BY

















ONZE MISSIE
Empowering the
digital transformation in manufacturing
through skills and talent development.
We zetten ons in voor het versterken van het innovatie-potentieel van MKB-bedrijven in de maakindustrie, door het stimuleren van de ontwikkeling van talent en skills voor digitalisering. We geloven in een regionale en gerichte aanpak dicht op de behoeften van bedrijven en medewerkers. Daarbij zijn toewerken naar een skills gerichte arbeidsmarkt, het toewerken naar zelfontplooiing en eigen regie nemen op werk en opleiding belangrijke kernwaarden. Vanuit de schaalsprong agenda Smart Industry en European Digital Innovation Hubs werken we aan een landelijk dekkend netwerk van 40 Smart Makers Academies in 2026.
​
Dat doen we door samen met onze parters te werken aan het:
​
-
ONTWIKKELEN van instrumenten voor een leven lang ontwikkelen met Smart Industry zoals de metrokaart, skillsprofielen en certificeringsmogelijkheden.
-
ONDERSTEUNEN, FACILITEREN en ADVISEREN van publiek-private samenwerkingen, European Digital Innovation hubs en Smart Industry Fieldlabs in Nederland bij het opzetten en inrichten van programma's voor het leven lang ontwikkelen met Smart Industry in de maakindustrie.
-
VERBINDEN van landelijke academies en het faciliteren van kennisdeling en uitwisseling van skillsprogramma's.
ONZE FORMULE
Skills en skillsprofielen vormen de basis van ons concept. De skillsprofielen bevatten sets van skills (kennis en vaardigheden) die nodig zijn voor een digitale transitie, bijvoorbeeld transitie naar Smart Production. Een skillslevel geeft aan op wel niveau een skill wordt ontwikkeld bijvoorbeeld op beginner, professional of expert level.
​
Nanomodules, zijn laagdrempelige en kleine (typisch 2 tot 6 uur) onderwijseenheden om (basis)skills te ontwikkelen. Een nanomodule kan bestaan uit een activiteit, opdracht, (online) bijeenkomst of e-learning. In ons model bestaan er geen afhankelijkheden tussen nanomodules, de ene module is dus niet voorwaardelijk om een andere te kunnen volgen, wel kunnen (basis)skills nodig zijn om een module te volgen. Het laagdrempelige karakter maakt nanomodules zeer geschikt om flexibel naar behoefte van de medewerker te ontwikkelen en/of als ‘teaser’ naar verdiepende vervolgmodules en cursussen.
​
Metrolijnen zijn logische verzamelinging van nanomodules (stations) die samen een geheel vormen, meestal gericht op een bepaalde transitie of onderwerp en voor een specifieke doelgroep. Op een metrokaart staat een verzameling van metrolijnen die samen een logisch verband tot elkaar vormen, bijvoorbeeld gericht op specifieke doelgroepen, een regio of sector.
​
Ontwikkelpaden zijn combinaties van nanomodules, opleidingen en cursussen van 1 of meerdere skillsniveaus gericht op persoonlijke ontwikkeling of ontwikkeling van het bedrijf (e.g. welke skills hebben we als bedrijf nodig).
​
Voor certificering kunnen verschillende certificeringsmodellen worden toegepast. Een nanomodule is bijvoorbeeld te certificeren middels een EduBadge, sets van nanomodules, cursussen of trainingen door mbo (deel)certificaten en vendor of branche certificering, opleidingen worden doorgaans
gecertificeerd middels diploma’s.
