top of page

Op het juiste spoor naar de toekomst

Wil je aan de slag met digitalisering en het verhogen van de arbeidsproductiviteit in jouw bedrijf? Of wil je jouw eigen digitale skills ontwikkelen? In onze korte en krachtige trajecten zetten we jou en je bedrijf op de juiste spoor naar de toekomst.

3D MAKERS ZONE | HAARLEM

Smart Makers Academy 3D Makers Zone in Haarlem is een publiek-private samenwerking van 3D Makers Zone, BouwLab, Nova College, Hogeschool Inholland, Bouwend Nederland, ABI en Ravo Fayat.

SPARK |
‘S HERTOGENBOSCH

SPARK is de campus voor de ontwerp- bouw- en technieksector, waar de activiteiten zich richten op het doen, leren en innoveren ten behoeve van een toekomstbestendige leefomgeving.

ONTDEK DE KANSEN VAN 3D PRINTING IN DE BOUW

VOOR

WERKVOORBEREIDERS / PROJECTLEIDERS

Wil jij weten welke mogelijkheden 3D-printen kan bieden voor de bouwsector? In 7 praktische workshops van 2 tot 4 uur ontwikkel je kennis van de verschillende 3D-printprocessen, materialen ontwerpmogelijkheden, materialen, mogelijkheden voor scanning en nabewerking van ontwerpen.In de maaksessie ga je zelf aan de slag om aan de hand van je eigen casus een object te ontwerpen, printen en nabewerken.

ONTDEK DE KANSEN VAN ROBOTICA

VOOR

WERKVOORBEREIDERS / PROJECTLEIDERS

Hoe kun je robotica toepassen in jouw bedrijf? Met deze vraag gaan we aan de slag in de metrolijn “Ontdek de kansen van robotica”. In drie middagen ontdek je de wereld van robotica en ga je aan de slag met een concreet plan voor de toepassing van robotica in jouw bedrijf. We laten je zien hoe robotica jouw bedrijf efficiënter kan maken. Niet in plaats van, maar samen met jouw collega’s. Alle mogelijke toepassingsgebieden passeren en een aantal kan gelijk getest en gezien worden. De toepassingen zullen ook bedrijfseconomisch behandeld worden. Wat levert het op en wat zijn de investeringen in mensen, technologie en businessmodellen? Natuurlijk is er ook oog voor de zachte kant van de introductie van robots in bedrijfsprocessen. Wat doet het met mensen, het team en heb je andere medewerkers nodig en welke skills zijn onontbeerlijk? De metrolijn wordt mede vormgegeven met een aantal partijen en specialisten AWL (Fieldlab Robotics), Falk Welding (Cobots en Lasrobots), Jeroen Anslijn (integratie), Liam van Koert (wetenschapsjournalist), Robohouse.

ONTDEK DE KANSEN VAN CIRCULAIRE PRODUCTIEPROCESSEN

VOOR

DIRECTIE EN MANAGEMENT

In de verduurzamingsopgaven van Nederland staan we voor een grote complexe transitie: minder fossiele (niet-hernieuwbare) en méér biobased (hernieuwbare) materialen gebruiken en hergebruiken. Circulair bouwen betekent het ontwikkelen, gebruiken en hergebruiken van gebouwen, gebieden en infrastructuur, zonder natuurlijke hulpbronnen onnodig uit te putten, de leefomgeving te vervuilen en ecosystemen aan te tasten. De nationale ambitie is om de gehele gebouwde omgeving voor 2050 circulair te maken, maar hoe kan je hier als MKB onderneming hier aan bijdragen en hier invulling aan geven. In 5 workshops gaan we in op de aspecten van circulair ontwerpen, circulair bouwen en renoveren en criculair verdienen

ONTDEK DE KANSEN VAN SLIM ONDERHOUD

VOOR

FACILITAIR-/ONDERHOUDSMANAGERS

In 5 praktische sessies halen we de geheimzinnigheid rond het fenomeen Smart Maintenance weg en geven we inzichten in wat er werkelijk met smart maintenance wordt bedoeld en waar de kansen voor uw bedrijf liggen in onderhoud van gebouwen en infrastructurele werken.

ONTDEK DE KANSEN VAN TECHNOLOGIE IN DE BOUW

VOOR

DIRECTIE EN MANAGEMENT

Industrialisatie is een middel om een aantal dilemma's in de bouw structureel op te lossen. De woningbouwcrisis biedt de kans om via industrialisatie de bouw te versnellen, te verduurzamen, de arbeidsproductiviteit te verhogen, gezond rendement te behalen en continu te vernieuwen. Digitale technologieën als robotisering, 3dprinten, virtual reality, digital twins en het gebruik van data en artificial intelligence zijn onderdeel van deze industrialisering. Maar hoe ga je hier als MKB-onderneming mee starten? Deze metrolijn is geschikt voor directie, management en beslissers in de bouwsector; van klein mkb tot grootbedrijf.

AAN DE SLAG MET DIGITALISERING VAN DE BEDRIJFSPROCESSEN

VOOR

BEDRIJFSLEIDERS

Het digitaliseren van bedrijfsprocessen kent vele aspecten. Zo vraagt het aanvragen van vergunningen en het aanpakken van offerte- en factureringstrajecten en informatiesystemen meer om digitale vaardigheden, maar vragen ook marketing en salesactiviteiten veelal om een goed geintegreerde digitale bedrijfsstrategie en aanschaf van goed passende en functionerende softwarepakketten. Maar welke software past bij jouw bedrijf? En hoe bepaal je deze keuze? In de metrolijn ‘aan de slag met digitale bedrijfsprocessen’ word je met aansprekende voorbeelden en interactieve werkvormen in korte tijd kundig op het gebied van digitalisering met handvatten voor implementatie binnen jouw bedrijf.

ONTDEK DE KANSEN VAN DIGITALISERING IN DE BOUW

VOOR

DIRECTIE EN MANAGEMENT

Deelnemers hebben na het volgen van deze metrolijn munitie voor het opstellen van een digitaliseringsstrategie en innovatie roadmap voor hun (bouw)bedrijf. In 6 workshops krijg je inzichten in trends en ontwikkelingen in de markt, wordt je ondersteund bij de vertaling hiervan naar jouw digitaliserings- en innovatiestrategie. Deze metrolijn is geschikt voor directie, management en beslissers in de bouwsector; van klein mkb tot grootbedrijf.

SMART & CIRCULAR CONSTRUCTION

VOOR

DIRECTIE EN MANAGEMENT

Ontdek de kansen van circulair, biobased, industrieel en digitaal bouwen voor jouw bedrijf! Ontwikkel een jaar lang elke maand kennis en skills van deze onderwerpen in 12 korte en krachtige modules van niet meer dan 4 uur op een inspirerende locatie in de regio 'sHertogenbosch.
nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Laat je e-mailadres achter en blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen!

Dank voor het aanmelden, we houden u op de hoogte!

Smart Makers Academy is powered by

engineer-team-service-robot-welding-working-in-aut-2023-04-03-19-27-38-utc_edited_edited.p

Onze missie

Empowering the
digital transition in manufacturing
through skills and talent development.

We zetten ons in voor het versterken van het innovatie-potentieel van MKB-bedrijven in de maakindustrie, door het stimuleren van de ontwikkeling van talent en skills voor digitalisering. We geloven in een regionale en gerichte aanpak dicht op de behoeften van bedrijven en medewerkers. Daarbij zijn toewerken naar een skills gerichte arbeidsmarkt, het toewerken naar zelfontplooiing en eigen regie nemen op werk en opleiding belangrijke kernwaarden. Vanuit de schaalsprong agenda Smart Industry en European Digital Innovation Hubs werken we aan een landelijk dekkend netwerk van 40 Smart Makers Academies in 2026.

Dat doen we door samen met onze parters te werken aan het:

  • ONTWIKKELEN van instrumenten voor een leven lang ontwikkelen met Smart Industry zoals de metrokaart, skillsprofielen en certificeringsmogelijkheden.

  • ONDERSTEUNEN, FACILITEREN en ADVISEREN van publiek-private samenwerkingen, European Digital Innovation hubs en Smart Industry Fieldlabs in Nederland bij het opzetten en inrichten van programma's voor het leven lang ontwikkelen met Smart Industry in de maakindustrie.

  • VERBINDEN van landelijke academies en het faciliteren van kennisdeling en uitwisseling van skillsprogramma's.

bottom of page